“正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓
- 分類(lèi):學(xué)院資訊
- 作者:
- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2022-08-25
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【概要描述】自2022年7月4-7月11日開(kāi)展了為期8天的“正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓,28名新員工全程參與了本次崗前培訓。
“正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓
【概要描述】自2022年7月4-7月11日開(kāi)展了為期8天的“正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓,28名新員工全程參與了本次崗前培訓。
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為了加快新員工對公司的了解,迅速融入新環(huán)境,盡快適應新崗位,自2022年7月4-7月11日開(kāi)展了為期8天的“正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓,28名新員工全程參與了本次崗前培訓。公司為崗前培訓搭建了全方位、深層次、多角度的課程體系,涉及安全、質(zhì)量、項目管理等多個(gè)方面。為了讓新員工了解公司發(fā)展歷程、深入感受項目現場(chǎng)環(huán)境,分別組織了四次參觀(guān)交流活動(dòng),參觀(guān)南化廠(chǎng)史館、揚子水廠(chǎng)、公司展廳參觀(guān)南化廠(chǎng)史館、揚子水廠(chǎng)、公司展廳。針對外地新員工多的特點(diǎn),崗前培訓課程中設置了組織新員工前往南京中山陵、南京博物院游覽參觀(guān),豐富了新員工的入職培訓內容,增強了彼此之間的交流。
開(kāi)班儀式上,公司總經(jīng)理陶象明向新員工提出了幾點(diǎn)要求:一是要持續學(xué)習,不斷提升管理能力和自身價(jià)值;二是要以勤為徑,勤于思考、勤于實(shí)踐,堅持不懈,才能有所收獲;三是踏實(shí)做人、認真做事,積極執行各項管理制度,認真履行崗位職責,為業(yè)主提供滿(mǎn)意服務(wù)。
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